为鼓励先进、营造“技能成才”“技能报国”的良好氛围，7月17日，浦东新区高技能人才表扬大会暨浦东新区职业技能竞赛启动仪式在中国电信信息园举办。
本次活动在上海市人力资源和社会保障局、上海市职业技能鉴定中心、中共浦东新区区委人才工作领导小组办公室指导下，由浦东新区人力资源和社会保障局主办，中国电信股份有限公司上海分公司、上海现代服务业联合会、上海理想信息产业（集团）有限公司支持举办。
聚焦先导产业和重点行业技能人才
2025年，浦东新区持续推进三大先导产业和家政养老重点行业技能人才队伍建设，积极培育符合新区社会发展和产业急需的技能人才。去年，浦东新区通过大规模开展各类补贴性职业技能培训、积极实施高技能人才培养项目、组织和参与各级职业技能比武竞赛，开展各类补贴性职业技能培训超19万人次，新增培养高级及以上技能人才1.2万余名、企业新型学徒2075名，新增市、区首席技师23名、新建市、区技能大师工作室6个，在各级各类职业技能竞赛中有超400名浦东新区选手获得荣誉佳绩。
活动现场，浦东新区职业技能竞赛组委会相关领导为10名区赛一等奖选手代表颁发了个人奖，同时对浦东新区技能竞赛工作中表现突出和作出巨大贡献的30家单位颁发优秀组织奖和突出贡献奖。围绕三大先导和重点行业，现场举行了定向培训签约仪式，由浦东新区就业促进中心、浦东邮政管理局、浦东新区养老服务和社会福利事务中心、中国电信股份有限公司上海分公司、上海建工一建集团有限公司开展定向培训意向签约，计划年内围绕人工智能、养老护理、邮政物流、建筑建造等领域加强技能人才培养。
为进一步深化协作，现场为区内10家龙头企业、院校单位颁发了上海市世界技能大赛集训场所牌匾，围绕世界技能大赛项目加强支持保障。为选树表扬领军技能人才，现场为卢航、蒋韵杰2名2024年享受政府特殊津贴高技能人才颁奖。
坚持“引育并举”
活动后，相关领导嘉宾共同参观了上海理想信息产业（集团）有限公司和正在筹备的人工智能训练师（三级）项目。人工智能训练师作为上海市和浦东新区重点开展的竞赛项目，要求选手运用智能训练软件，在人工智能产品全生命周期中从事数据管理、算法优化、人机交互设计及性能测试，考察选手的数据工程能力、算法应用能力、技术迭代能力、跨领域协作能力。内容紧贴社会与需求，培养具备工程化思维的应用型AI技术人才，致力于推动AI技术的高效应用与落地。理想公司作为项目承办单位，集“赛、练、习、研”于一体，助力社会各界多领域多用户的“破圈融合”，培养一批操作实践性强，能学以致用的职业技能型人才。
当前，高素质、高技能人才将成为中国经济社会实现高质量发展的重要支撑。2025年，浦东新区将立足推动技能人才工作高质量发展，紧跟产业变革步伐，加强技能人才供需研判，探索创新培养模式，坚持“引育并举”，培养更多符合社会发展需求的复合型高技能人才，进一步发挥优秀技能人才的引领带动作用，让“浦纳天下才，技创引领区”的理念深入人心。
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